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| 合肥市大力推進裝配式建筑示范城市建設(shè) |
| （時間:2022/7/28 10:39:11） |
從綠色建材到綠色建筑，再到大力發(fā)展綠色建造方式，目前我國新建節(jié)能性建筑、特別是綠色建筑發(fā)展迅速、成效顯著。為加快推動經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型，近年來，合肥市大力發(fā)展裝配式建筑，推進裝配式建筑示范城市建設(shè)；堅持政策引領(lǐng)，注重激發(fā)市場內(nèi)在動力，有效驅(qū)動建筑業(yè)“綠色”轉(zhuǎn)型發(fā)展。
開展綠色建筑專項查驗
自2018年開始，合肥市建筑產(chǎn)業(yè)化工作領(lǐng)導小組就定期發(fā)布全市年度裝配式建筑工作要點，明確各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)年度開工任務，建立以市政府分管市長為組長，各縣區(qū)分管負責人、市直部門分管負責人為組員在領(lǐng)導小組推進機制。
在綠色建筑專項查驗工作中，該市始終將查驗監(jiān)督辦件的工作時效作為工作的重點，對在途時間較長的項目，主動聯(lián)系建設(shè)單位，了解情況，提出容缺、承諾辦理的建議，加快辦理。同時壓縮內(nèi)部的流轉(zhuǎn)時限，由3個工作日壓縮為1個工作日。此外，合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)局綠節(jié)中心還試行驗前服務。主動靠前，對現(xiàn)場不符合要求的部分，提前提出建議意見，減少驗收的整改內(nèi)容和時間；加大抽查力度，對個別一時難以完成的綠建措施，試行容缺、承諾辦理，事后查驗監(jiān)督。全面落實建設(shè)單位對綠色建筑負有的全面責任和第一責任，對不符合綠建驗收條件要求的和超過期限的，要求重新組織查驗；能整改通過的，明確整改期限。
推動裝配式建筑產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展
2017年，合肥市和市經(jīng)開區(qū)同時被住建部認定為首批裝配式建筑示范城市，成為全國僅有的一城一區(qū)雙示范的“合肥特例”。截至目前，該市共培育9個國家級裝配式建筑示范基地，20個省級裝配式建筑示范基地，建成國家級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園區(qū)1個，省級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園區(qū)2個。
根據(jù)規(guī)劃，到2025年，全市計劃建成國家級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園區(qū)5個，國家級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地12個，省級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地30個。與此同時，全市還積極推動示范項目建設(shè)，打造紫云廣場、映月灣、肥東縣人才公寓、肥西縣人才公寓一批裝配式建筑樣板項目，提高裝配式鋼結(jié)構(gòu)在公共建筑、農(nóng)房中的應用規(guī)模，鼓勵優(yōu)秀項目和企業(yè)申報創(chuàng)建國家級裝配式建筑科技示范工程、示范基地。
接下來，合肥市將圍繞新型建筑工業(yè)化產(chǎn)業(yè)鏈，引導建筑設(shè)計、科研、生產(chǎn)、物流、檢測等產(chǎn)業(yè)聚集。力爭將合肥市打造成為裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技創(chuàng)新策源地。
強化裝配式建筑人才隊伍建設(shè)
裝配式建筑相對于傳統(tǒng)建設(shè)方式，對全產(chǎn)業(yè)鏈隊伍都提出了更高的要求，需要科研、設(shè)計、生產(chǎn)、施工等行業(yè)主體用工業(yè)化理念和思維指導企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新和項目建設(shè)。據(jù)不完全統(tǒng)計，2021年全國具有裝配式建筑設(shè)計經(jīng)驗的設(shè)計單位占全部設(shè)計單位的比例僅為12.9%，相應的裝配式建筑施工單位占比為9.2%。從全口徑建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員看，經(jīng)過培訓的技能工人占所有實名制工人的比例僅為1.8%，人才隊伍儲備及能力不足嚴重影響了裝配式建筑的高質(zhì)量發(fā)展。
合肥市定期組織裝配式建筑建設(shè)、設(shè)計、管理、施工、檢測、審圖等環(huán)節(jié)各類專業(yè)技術(shù)人員和建筑質(zhì)量安全監(jiān)督人員培訓。按“六統(tǒng)一”標準，即“統(tǒng)一培訓教材、 統(tǒng)一考試題庫、統(tǒng)一培訓師資、統(tǒng)一考核證書、統(tǒng)一發(fā)布平臺、統(tǒng)一動態(tài)考核”，常態(tài)化開展裝配式建筑灌漿工，裝配工等關(guān)鍵崗位作業(yè)人員培訓，新型建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷壯大。鼓勵工程總承包企業(yè)成立裝配式建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓學校和培訓基地。提高專業(yè)人才的輸出效率，逐步建立裝配式建筑職業(yè)技能標準，開展裝配式建筑職業(yè)技能大賽，滿足設(shè)計生產(chǎn)施工崗位需求。
“十四五”期間，合肥市培訓裝配式建筑技術(shù)管理人員1500多人次，關(guān)鍵崗位特證產(chǎn)業(yè)工人10000多人。已實現(xiàn)關(guān)鍵崗位作業(yè)人員100%持證上崗。
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